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韩国制造业就业增长幅度29个月以来最低

结构调整正式实施时,“雇佣悬崖”令人担忧

图为午饭时间涌到街道上的上班族们的背影。 (图片来源:韩民族日报社)

被评为韩国经济基础的制造业领域突然发生了雇佣不景气的现象。有人担忧,如果正式对造船、航运等限制行业进行全面的结构调整,将会导致“雇佣悬崖”。

根据统计厅5月11日发布的《4月雇佣动向》资料,制造业就业者增加幅度不过为4.8万名(同比),自2013年11月(3.5万名)之后达到最低值。在整体就业者增长数值中,制造业所占据的比重也从3月份的41.3%大幅下降到4月份的18.7%。制造业雇佣至3月份为止连续23个月保持着超过10万名以上员工的大幅增长势头,同时一直以来发挥着拉动整体雇佣率的作用。与最近出口减少和景气萧条相比,制造业的雇佣业绩非常喜人,因此甚至被评价为“未解之谜”,也就是说,难以找到理由的雇佣良性状况持续不断。

有评价称,制造业雇佣不景气是由于出口减少和景气萧条综合作用的结果。企划财政部发表声明称,“尽管服务业受益于个别消费税下调等政策效果,其增长势头得以确保,但制造业随着出口减少而来的生产下降不断延续,就业者增长的幅度也随之下降”。

景气萧条隔了一段时间对聘用造成影响自不必说,再加上日后企业结构调整正式开始的话,雇佣状况可能会更加恶化。统计厅雇佣统计科科长沈元宝(音)解释称,“根据不同行业的统计数值来看,目前为止结构调整针对的行业还未出现明显的就业人数减少现象”。也就是说,当伴随结构调整而来的失业状况反映在雇佣统计数据中时,也就可能出现以制造业为中心的“雇佣悬崖”。

尤其是雇佣人力相对较多的造船业今年以来随着订单悬崖的现实化,工作急剧减少。韩国劳动研究院高级研究委员裴圭植(音)称,“造船业劳动者因为公司内转包、临时工的比重非常高,考虑到这些人恶劣的雇佣稳定性因素,伴随景气因素而来的失业状况马上就会出现”,“根据行业和地区,雇佣市场也有很大可能面临‘寒流’”。

青年失业率也连续三个月维持在10%,第三个月成为不同月份的历史最高值。4月青年失业率较去年同期增长了0.7个百分点,达到10.9%。青年失业率在今年2月份(12.5%)和3月份(11.8%)也在统计数据之后,成为各个月的最高值。即便青年层人口减少,就业人数也连续32个月不断增长,但随着参加求职活动的经济活动参加率也大幅增长,雇佣率和失业率呈现同时上升的趋势。雇佣率根据就业人数占整体人口的比率、而失业率根据失业人数占参加求职活动的经济活动人口的比率计算而来。沈元宝科长称,“因为预计在6月份在首尔等地有地方公务员考试,所以将最近未参加求职活动的公务员应试者算作经济活动人口,因此失业率很有可能会提高”。

另外,据统计,4月整体就业人数增长了25.2万名。雇佣率达到65.7%,较去年同期增长了0.1个百分点。

鲁贤雄 记者

韩語原文: http://www.hani.co.kr/arti/economy/economy_general/743353.html

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