韩统计厅发布“以社会调查来看青年的意识变化”报告
调查显示，韩国青年中五成表示即使结婚也不愿意生育子女。特别在青年女性中，有六成具有这种观念。另外，青年女性中只有三成对结婚持积极态度。有评价称，青年层对于结婚、怀孕等的价值观发生了巨大的变化。向往的工作单位依次为公营企业、国家机关（公务员）、大企业。
从韩国统计厅于28日发表的《以社会调查来看青年的意识变化》来看，表示“即使结婚也不愿意生育”的人数从2018年的46.4%大幅上涨至2022年的53.5%。特别是具有“丁克意识”在青年层中，女性（2022年65%）占比远远高于男性（43.3%）。调查对象为19~34岁的1058.6万人。
表示“即使不结婚也能生育”受访者也从2012年的29.8%增加至2022年的39.6%。其中19~24岁占38.8%。比较十年前的数据（26.9%）大幅增高。对于“非婚同意生育”，男性占比（2022年 40.2%）比女性（38.8%）略高。
对结婚持积极态度的青年从2012年的56.5%大幅减少至2022年的36.4%。从性别来看，女性从46.9%降至28.0%，男性从66.1%降至43.8%。几乎可以认为10名女性中只有3名、10名男性中只有4名左右对结婚持有积极态度。
对于“不结婚的人不结婚的主要原因”，回答“结婚资金不足（33.7%）”受访者占比最高。其次为“无法感受到结婚的必要性”（17.3%），“生育、养育负担”（11.0%），“就业不稳定”（10.2%）。
认为“即使不结婚也能共同生活”的青年从2012年的61.8%剧增至2022年的80.9%。认为“如果有理由，希望可以离婚”的青年从13.1%增至24.1%。人们更偏向于同居的同时，对离婚的排斥感似乎有所减少。2022年，认为“在婚姻生活中，夫妇间的关系比家族间的关系更重要”的青年占比为60.7%。
以2021年为准，青年选择职业最重要的因素依次为收入（35.8%），稳定性（22.1%），适应性、兴趣（19.1%），工作环境（9.8%）。2021年，青年（19~29岁）向往的工作单位依次为公营企业（23.2%），国家机关（20.8%），大企业（20.2%）。10年前的顺序依次为国家机关（27.7%），大企业（19.6%），公营企业（19.3%）。虽然男女性都优先选择公营企业，但男性比起国家机关（19.8%）更偏向于选择大企业（22.3%），女性比起大企业（18.1%）更偏向于选择国家机关（21.9%）。
赵启完 高级记者
