40至45岁韩国男性，收入处上游10%结婚率为96%，下游10%为58%
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据分析，在韩国根据男性之间的收入不平等程度，各阶层最大可能会出现近两倍的结婚率差距。工资不平等问题也会对结婚率产生影响，最终会因低生育问题对社会产生负面影响。
14日，韩国劳动研究院发表的《劳动和生育意向的动态分析》报告中，通过研究男性工资不平等对结婚时期产生的影响，说明了韩国的低生育率及结婚率下降问题和男性工资不平等的关系。报告显示，在所有年龄层中，工资水平越高，结婚率（至少结婚一次的情况）就越高，高收入男性在35岁以后结婚率越高，但低收入男性未婚的情况就越多。
26至30岁男性中，收入处于下游10%（第一区间）的男性结婚率仅为8%，而收入处上游10%（第十区间）的男性中29%有结婚经历。从收入区间来看，属于最高区间的男性与属于最低区间的男性相比，结婚率高出3倍以上。31至35岁的情况也大同小异，第一区间的结婚率只有31%，而第十区间的结婚率为76%。对此，报告中分析称，以往的低生育政策的观点以女性为中心，而这一研究提供了新的政策启示，即在结婚率和低生育问题上对收入不平等和分配问题的政策关注和努力也很重要。
40岁以上群体根据收入区间的结婚率差距最大接近2倍，属于较高水平。40至45岁男性中，第一区间结婚率为58%，第十区间为96%。46至50岁男性中，第一区间结婚率为73%、第十区间为98%。在该报告中，为了排除新冠疫情带来的结婚件数减少的情况，以疫情爆发之前的年份2017~2019年的资料为基础，比较了各年龄段男性的结婚率。 工资水平是按照男性劳动者的月平均收入平均分为10个区间。
报告表示，男性工资的不平等程度与绝对工资水平无关，是其本身对男性结婚率产生负面影响，男性的工资不平等度是推迟结婚、拉低结婚可能性的原因之一。
张贤恩 记者
