医科大学扩招的讨论没有进展
据统计，韩国专业医生的工资在经济合作与发展组织（OECD）成员国中最高。据分析，这是与医疗需求相比，医生供给不足的结果。韩国政府扩大医科大学招生的计划遭到医生团体的反对，仍处于原地踏步的状态。
30日从OECD本月初公布的保健统计数据来看，2020年韩国医疗机构雇佣的供职医生的年均工资收入以购买力平价（PPP）汇率为准为19.2749万美元，在提交相关资料的28个成员国中最高。相较于物价水平医生工资最高的国家为韩国。其次是荷兰（19.1482万美元）、德国（18.7715万美元）、爱尔兰（16.7912万美元）等。
韩国开院医生的年平均收入也在2020年达到29.88万美元，在有相关统计的7个国家中仅次于比利时（30.1814万美元）。加拿大（23.3325万美元）、瑞士（21.614万美元）、澳大利亚（19.6377万美元）等国低于韩国。美国、日本等部分OECD成员国没有提交供职医生和开院医生的收入统计，因此被排除在此次统计之外。
韩国医生和其他劳动者的工资差距也比较大。开院医生的收入是韩国国内工薪劳动者的6.8倍，在OECD成员国中最高，供职医生的工资收入是工资劳动者平均收入的4.4倍，仅次于智利（4.7倍）。
据分析，这是因为医生人数不足。以2021年为准，每1000名韩国人口中有2.6名医生从事临床工作，在30个OECD成员国中仅次于墨西哥（2.5人）。除韩医师外，只有2.1人，在OECD国家中最少，仅为OECD平均（3.7人）的57%。
从2006年开始连续18年韩国全国医科大学新生数局限在3058人，保健福祉部5月提出从2025学年度高考开始，在一定时间内每年扩招512名的计划。福利部和大韩医生协会（医协）上月8日召开医疗问题协议体会议，就讨论增加医生的具体方式等达成了协议。
但主张“医科大学不需要扩招”的医协在6月29日以后没有再出席会议，因此讨论停滞不前。福祉部计划，如果与医协的协商没有进展，在患者团体和专家参与的保健医疗政策审议委员会等收集舆论后，按计划推进医科大学的扩招。
千浩成 记者
