折合月薪为223.63万韩元
7月14日，在中央政府世宗办公楼举行的最低工资委员会第14次全体会议上，资方委员、韩国经营者总协会（韩经总）专务柳起正（左）和劳方委员、韩国劳动组合总联盟（韩国劳总）秘书长柳基燮正在倾听发言。（图片来源：韩联社）
韩国明年的最低工资敲定为每小时1.07万韩元，较今年上涨3.7%。
最低工资委员会14日表示，当天在中央政府世宗办公楼召开第14次全体会议，表决通过了明年的最低工资标准。由于劳方、资方和公益委员未能达成共识，最终通过投票作出了该决定。
明年的最低时薪较今年的1.032万韩元上涨380韩元，换算成月薪（以每周工作40小时为基准）为223.63万韩元。此次的上调幅度不仅高于韩国银行预测的全年消费者物价上涨率（2.7%），也高于近三年的最低工资涨幅。2024年、2025年和2026年的最低时薪分别为9860韩元（上涨2.5%）、1.003万韩元（上涨1.7%）和1.032万韩元（上涨2.9%），涨幅均未达3%。
今年的最低工资审议同样超过了法定审议期限（6月29日）。最低工资委员会将把最低工资方案提交给雇佣劳动部长官，长官须在8月5日前最终敲定并发布最低工资公告。此次敲定的最低工资标准将从明年1月1日起正式实施。
最低工资委员会的公益委员当天建议政府成立制度改善推进小组进行探讨，以便让特殊雇佣及平台劳动者等群体也能适用最低工资制度。他们在致政府的建议书中表示，“今年虽就承包制最低工资标准等进行了讨论，但未能达成一致。要求雇佣劳动部设立制度改善推进小组，对最低工资适用对象及决定标准等进行全面研讨，并制定出综合改善方案”。
权孝重 记者
