2026年最低工资定为10320韩元
虽为17年来劳资政三方首次协商达成一致
但仍未达到劳工界的预期
李在明政府上台后的首个最低工资标准，在围绕“审议促进区间”的激烈博弈后敲定为10320韩元，较今年的10030韩元上调290韩元（涨幅2.9%）。这是17年来劳资政三方首次协商达成一致，但距离劳工界所期待的高幅度上调仍有差距。
10日，最低工资委员会在政府世宗办公楼召开第12次全体会议，决定将明年最低工资设定为每小时10320韩元。此前，劳资双方根据8日由公益委员提出的“审议促进区间”（10210韩元至10440韩元，涨幅1.8%~4.1%）各自提交了两个修正案，劳方主张10430韩元，资方坚持10230韩元。最终，公益委员在会议开始8小时后，于当晚11时许协调双方达成折中方案，以该区间中值2.9%的涨幅（10320韩元）定案。委员会委员长李仁宰表示：“此次协商将作为通过对话协调分歧的典范载入史册”。
当天会议期间，因劳方委员认为“审议促进区间”设置过低，会议多次陷入暂停与复会的反复。尽管劳方要求撤回该区间方案，但未被采纳。民主劳动总联盟指责称：“公益委员提出的区间方案只是照搬资方意见，是为压低工资量身打造的欺骗性程序”。因此，在提交修正案前，劳方退席，未参与最终协议。资方内部也出现分歧，小商工人联合会委员一度表示反对达成协议。尽管如此，资方委员表示：“劳资双方一致认为，与其一味重复以往的冲突，不如各自作出一些让步并进行协调。我们希望此次协议能成为韩国社会摆脱对立、走向团结的起点”。
然而，由于李在明政府打出“尊重劳动”的旗号，劳工界对首次最低工资审议寄予厚望，但最终结果却令人大失所望。韩国劳动组合总联盟直言：“原以为李在明政府上台后，情况会比尹锡悦时期有所改善，但此次结果未达预期。如此涨幅远不能支撑低收入劳动者的基本生计”。事实上，2.9%的涨幅不仅明显低于文在寅政府首年16.4%的调升幅度，也不及尹锡悦首年5.0%的涨幅，仅比今年主要机构预估的物价涨幅（1.8%）高出1.1个百分点。
韩国劳总呼吁李在明政府出台特别对策，以弥补低收入劳动者的生计缺口。已宣布将于16日举行总罢工的全国民主劳动组合总联盟则表示，必须重塑已崩塌的最低工资制度，坚决阻止政府与资本逃避责任。
朴泰佑 记者
