16日发布报道资料，揭露更多性歧视及性骚扰情况
控告首尔市长朴元淳性骚扰的受害方揭露了更多的性骚扰情况。她通过女性团体作证说，性骚扰不止于朴市长，还在首尔市长秘书室蔓延。
正在与受害人联手应对的韩国性暴力咨询所、韩国女性热线16日下午发表“关于首尔市真相调查团公布内容的立场声明”，披露了在首尔市长秘书室蔓延的性骚扰与性歧视情况。报道资料显示，朴市长每天早晚量血压，必须由包括受害人在内的秘书室女秘书负责。女性团体披露，受害人曾提意见，表示“应由家人或医护人员量血压”，朴市长不但拒绝了，而且说性骚扰的话，说“如果亲爱的(指受害人)量的话，我会血压升高，不好记录”。
女性团体还主张，首尔市长秘书室是经常发生性歧视、性骚扰的工作场所。首尔市公务员等到朴市长处请求批示时，总向女秘书询问朴市长的心情，暗示性地强迫她扮演“欢乐组”、“让市长开心的角色”。女性团体披露，来访市长室的国会议员等还说“这里的秘书好像是靠脸蛋儿选上的”。据悉，秘书室以“女秘书陪朴市长跑马拉松的话会有更好的记录”为由，强迫女秘书在朴市长参加马拉松的周末凌晨上班。
另外，秘书室的多名政务职助理声称“不知道有性骚扰这种事”，而女性团体称“秘书室是容易发生性暴力的工作环境”。据说，朴市长运动后在市长室冲澡时，女秘书每次都要给他拿内衣，并将脱下的运动服和内衣送到市长官邸。另外，如果朴市长在市长室内的寝室里睡午觉，叫醒工作也总是由女秘书负责。本来，由陪同各项日程安排的随行男秘书叫醒朴市长才有效率，但秘书室偏偏安排女秘书叫醒，说是“女秘书叫醒才不会不高兴”。
受害人无法忍受经常性的性骚扰，每半年要求一次人事调动，却屡遭挫折。朴市长在首尔市制定了“晋升后调职其他部门”的原则，而受害人晋升后也不能转到其他部门。朴市长方面拒绝受害人的调动要求，称“该规定不适用于秘书室”。 还有一种说法，受害人去年7月离开秘书室，今年2月再次被要求担任秘书，当时她对人事负责人说“别人会以性丑闻眼光看待，所以坚决地推辞了”，人事负责人却根本不了解前后原委。
不仅仅是秘书室的问题。女性团体主张“首尔市女职员经常遭遇性骚扰、性暴力”。她们披露，“她们很难出面举报，正式职员是因担心有形无形中在职务晋升方面吃亏，临时职员则是因为担心影响维持个人身份，如续约、续聘等。”
此外，女性团体还指出：“市长秘书室工作性质是让市长‘开心’，它通过女职员扭曲的性角色，而不是通过常识性工作而实现。这就是性歧视，它助长、帮助、默认、要求性暴力。”
蔡允泰 记者
