“人都死了，还在继续做面包，真令人毛骨悚然……”
“带血的面包怎么吃？”“不要购买带工人血的面包。”
本月15日凌晨，京畿道平泽SPC旗下SPL面包工厂一女员工甲某（23岁）卷进搅拌机内不幸身亡。针对韩国国内代表性食品企业SPC及旗下公司的抵制运动正在扩散。SPC虽然是消费者熟悉的大型食品企业，但由于该企业以非法派遣、不当劳动行为等持续侵害着劳动者的劳动权，以此次重大事故为导火索，市民们的愤怒终于爆发了出来。
18日，推特和脸书等社交网站纷纷共享SPC旗下品牌目录。以当天为准，推特上被转发超过1.6万次的图片中，列出了巴黎贝甜、芭斯罗缤、唐恩都乐、Shany、三立食品等烘焙甜点品牌，以及Shake Shack、Pascucci(帕斯库奇）等餐饮和咖啡品牌。推特实时趋势中也出现了“抵制SPC”、“抵制运动”等关键词。
市民们之所以如此愤怒，并积极展开抵制运动，是因为他们已经达成共识，不能再放任大企业轻视劳动者安全和生命的行为。特别是，不仅是20多岁的劳动者在夜班中死亡的事故本身，涉事工厂的非人性化应对也被推上了风口浪尖。因为雇佣劳动部只下令停运发生事故的机器和相同的机器，所以工厂在事故发生后仍照常运转。第二天，劳动部认为目睹事故的员工有可能受到心理创伤所以劝告工厂停止作业，工厂方才停止了该楼层的作业。职场人梁泰贤（音，30岁）说：“工人在工厂工作的时候失去了生命，但工厂却火速复工，让人毛骨悚然，所以决定参与抵制运动”。职场人金有真（音，31岁）说：“虽然担心如果进行抵制运动反而会给工厂员工和加盟店主造成损失，但希望SPC能认识到事态的严重性，提供安全的劳动环境”。
今年5月发起的抵制SPC的运动是为支持韩国民主劳总全国化纤食品产业工会巴黎贝甜分会会长林钟麟(音）绝食斗争而进行的。当时林钟麟要求SPC就利诱员工退出工会等不当劳动行为进行道歉并履行社会协议。SPC及其子公司因劳动问题不断积累负面舆论，进而发展成抵制运动。
巴黎贝甜面包师劳动权问题最早始于2017年，但直到5年后的今天仍未解决，引发社会争议。当时，在巴黎贝甜加盟店工作的面包师们不是被加盟总部——巴黎贝甜雇佣，而是被合作企业雇佣。雇佣劳动部认为巴黎贝甜指挥监督面包师，属于非法派遣，并下达纠正指示，要求巴黎贝甜直接雇佣这5000多名面包师。SPC坚持由子公司雇佣这些面包师，第二年，SPC与这些面包师达成“社会协议”，仍由子公司“PB Partners”与面包师签署雇佣劳动合同，但在3年间这些面包师可享受总公司同等水平的薪资待遇。但是面包师们认为公司方面没有遵守约定 ，到目前为止仍在敦促公司履行协议。
SPC的所有子公司打压民主劳总工会的不正当劳动行为也得到确认。如果成立民主劳总工会，就会以以管理者为中心成立韩国劳总所属的工会，民主劳总工会的成员数骤减后，韩国劳总工会就成为了交涉代表工会。经劳动委员会和劳动部调查，巴黎贝甜和BR Korea强迫民主劳总成员退出工会，还存在在晋升过程中歧视民主劳总成员的行为。以巴黎贝甜为例，一工会干部因在广播节目中发言称“加班不被认可，不能正常使用保健休假”就被处罚停职3个月。上月首尔行政法院判决该发言不属于处罚事由，属于不当处罚。
市民们的愤怒正在演变为行动，SPC正急于阻止这种行动。从今年8月开始，“巴黎贝甜劳动者加油共同行动”等团体在巴黎贝甜卖场前进行一人示威，SPC正在向法院提交“禁止集会”临时处分申请。共同行动干事文炳浩(音）表示，抵制运动不是市民社会团体发起的，而是市民自主发起的。SPC要做的不是要求禁止市民对企业违法的抗议，而是应该出面解决自己的问题。
朴泰佑 李宇延 记者
