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【社论】韩驻华大使“欺凌职工”问题引起热议,但改善韩中关系更重要

2022年7月15日,在首尔龙山总统室,韩国总统尹锡悦向韩国驻华大使郑在浩颁发国书并拍照留念。 (图片来源:总统室摄影记者团)

据悉,韩国外交部对韩国总统尹锡悦的忠岩高中同学、韩国驻华大使郑在浩的“欺凌职工嫌疑”得出结论称,“并未达到需要处分的程度”。如果让郑在浩继续留任,尹锡悦可能会被人们记住是在韩中关系冷淡的严重危机中,比起“国家利益”,选择“友谊”的总统。目前应尽快撤换象征对华强硬外交的郑在浩,将此作为改善对华关系的转机。

外交部7日得出结论称,郑在浩在派驻人员培训过程中所做出的部分发言欠妥,但经研判其情节并未达到需要给予处分的程度。这可以解释为,欺凌嫌疑在一定程度上是事实,但程度不重,因此没有被视作问题。

据悉,尹锡悦和郑在浩私下里关系要好,是可以互相使用平语的程度。从最初被任命开始,就有人担心郑在浩过于缜密,学术自尊心强,很难胜任中国大使这一繁重工作。实际上,从2022年8月就任后开始,他就因“实名报道”与记者发生矛盾,至今未能解决。同时,也开始出现欺凌职工或说粗话的争议。

外交不是一场以强大力量让对方屈服的“胜负比赛”,而是以开诚布公的姿态扩大彼此妥协余地的微妙而艰难的“过程”。没有度量的大使不可能风平浪静地轻松引导韩中关系,虽然这可能是因为去年6月中国驻韩大使邢海明的言论,实际上韩中大使间对话早已完全中断。

环顾四周,尹锡悦政府的“美日一边倒外交”使韩中关系僵化。现在,韩日战斗机护卫美国B-52战略轰炸机进行编队飞行,韩美日海军在台湾所在的中国东海进行联合军演。在这种紧迫的外交与安全现实中,如果想在中国面前维护韩国的国家利益,即使没有欺凌职工的争议,也应该撤换郑在浩。

眼下,韩俄关系的恢复并非易事,韩中关系尚未完全破裂,本月底还将举行韩中日领导人会议。尹锡悦应立即撤换郑在浩,为改善恶化的韩中关系打开“突破口”。也希望郑在浩尽快做出最起码能维护自己名誉的决断。 

韩語原文: https://www.hani.co.kr/arti/opinion/editorial/1139580.html

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