文本

呈现老龄化的韩国制造业,比美国日本老龄化速度更快

韩经研分析2010至2020年制造业劳动者老龄化趋势

造船厂的劳动者正在焊接作业。 (图片来源:《韩民族日报》资料照片)

据分析,韩国的制造业劳动力比主要制造强国美国和日本老龄化速度更快。

韩国经济研究院8月23日公布的《制造业劳动者老龄化趋势》资料显示,制造业劳动者中50岁以上的比重从2010年的15.7%上升到2020年的30.1%。这是基于雇佣劳动部根据雇佣形态进行的劳动实态调查而做出的分析。同期,30多岁人群的比重从35.1%降至27.8%,青年群体(15~29岁)的比重从21.6%降至15.2%。40多岁人群的比重从27.7%下降到了26.9%。

据调查,韩国制造业老龄化速度呈现出比美国和日本更快的趋势。韩国劳动者的平均年龄从2011年的39.2岁提高到2020年的42.5岁,上升了3.3岁,而日本上升了1.2岁(41.6岁→42.8岁),美国上升了0.3岁(44.1岁→44.4岁)。年均增长率中,韩国为0.90%,远高于美国的0.08%和日本的0.32%。韩经研推测,如果这种趋势持续下去,到2026年,韩国制造业劳动者平均年龄将达到44.9岁,超过美国(44.6岁)和日本(43.6岁)。

韩经研就制造业老龄化问题解释说,不能说是因为低出生率导致的人口老龄化,因为各种企业限制、严格的劳动限制,现有正规职的过度保护,制造业投资和雇佣萎缩,青年层很难进入劳动市场。

从各年龄段的工资变化趋势来看,50岁以上劳动者的月均工资从2010年的260.7万韩元增加到2020年的409.6万韩元,年均增长4.6%,相比之下青年层增长3.6%,40多岁增长3.3%,30多岁增长2.5%。韩经研分析称,高龄层的工资增长之所以比青壮年层快,是因为无关生产效率,根据工龄上调工资的定岗年薪体系。韩经研援引雇佣部的资料表示,以2020年为基准,100人以上的企业中,引进定岗工资体系的企业占一半以上(54.9%)。

韩国经济研究院经济政策室长秋光浩(音)表示,制造业劳动者的老龄化将导致增长动力减弱,降低产业及国家竞争力,加剧收入两极化和青年贫困。

金荣培 高级记者

韩語原文: https://www.hani.co.kr/arti/economy/economy_general/1008704.html

相关新闻