反对医学院扩招政策并提交辞职信的韩国大型医院住院医生(实习生、住院医师)20日并未到岗，全国各地的医疗问诊出现了差池。没有了处于进修阶段的住院医生，负责必需医疗的大型医院就无法正常运转，这就是畸形的韩国医疗现实的真面目，这也是政府不仅需要单纯地增加医生数量，还需要真诚地推进扩大医疗公共性政策的原因。
韩国政府以19日晚11时为准，对全体住院医生1.3万人中约95%工作的100家医院进行了检查，结果6415人(55%)提交了辞职信，1630人离开了工作岗位。在提交辞职信的住院医生中，25%的人离开了医院，政府对被确认停止工作的831人下达了返岗复工命令。集体行动开始第一天，20日，手术日程被推迟，急诊室运营受到限制，给患者造成不便事例层出不穷。
医生团体在2000年医药分家事件发生后，每次反对政府政策时，都会以住院医生为先导展开集体活动，因为追求收益最大化的医院过分提高了对低工资长时间工作的住院医生的依赖度。被称为“五大”的首尔综合医院医生的30%~40%是住院医生，他们负责着70%左右的业务量。因此，2020年住院医生集体停诊时也曾出现过急诊患者无法及时接受治疗的紧急情况。虽然韩国是唯一一个因要增加医生人数而展开医生集体行动的国家，但特别是医生离开急诊室的行为在其他国家是难以想象的事情。
虽然韩国政府出台了很多紧急医疗问诊对策，但不可靠的原因也很大程度上源于这种结构性问题。政府为应对事态长期化，计划动员公共医院和军队医院，但韩国公共医疗比重仅占全体的10%。本应以急诊、重症患者为主的大型医院为了赚钱，甚至收治轻症患者的惯例被放任不管，这也是政府的责任。政府在由于医生不足一直在非正式工作的医疗问诊支援(PA)护士的问题上一直处于袖手旁观的态度，但因为情况紧急在没有法律保护对策的情况下启用这些护士，也引起了护士们的反对。
在政府和医生团体的强强对峙局面下，最终受到损失的是患者。政府应毫不动摇地推进医院学扩招政策，同时制定更细致的紧急医疗问诊对策。与此同时，如果不同时实施扩大医疗公共性的政策，就无法纠正畸形的现实。
