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韩国青年就业信心随着阶层不同而不同

登录 : 2016-01-13 10:01 修改 : 2016-01-13 10:55

在韩国,由于就业竞争越来越激烈,父母的经济能力显得越来越重要。漫画中,身穿西装的人的胸前佩戴着“等待面试者身份证”。(图片来源:韩民族日报社)

据悉,青年的就业信心随着父母经济能力的高低而有所不同。调查结果显示,由于就业竞争激烈,为了就业而投入的时间和费用越来越多,而能够作为子女坚强后盾的父母的经济实力愈发重要。

上个月4~15日,《韩民族日报》和“大学明日20~29岁人群研究所”针对215名20~29岁的青年进行了深层采访。采访结果显示,回答父母的经济地位越高就业越自信的人的比率很高。被问到“以现有的资历找到心仪工作的可能性如何”时,自称父母经济地位居“上层”水平的青年中,八成以上(83.3%)称“非常大”或“比较大”。在自称父母经济实力属于“中上”的青年中,能够做出同样回答的人仅占一半(50.0%),而在自称父母属于“中层”的青年中仅占34.4%。“中下”以及“贫穷阶层”中,该人数比重依次下降为25.0%和23.5%。

自称父母的经济地位属于“中等偏上”的A某受访者表示,“我非常努力,因此资历丰富”,自信满满。相反称父母经济地位属于“中下偏下”水平的受访者中纷纷表示“因为兼职赚钱,无暇顾及学分和资历”、“要想丰富资历,需要父母的经济支援”。如此一来,“自己现在的既定条件中想改变的选项”中,青年们与“大学、成绩等资历” (29.5%)一同选出的还有“经济实力以及家庭经济条件” (25.4%)。

青年们对就业过程的公正性表现出强烈的不信任。面对“韩国社会中就业过程是否公正”这一提问时,三分之二的人(64.6%)称“不公正”。这一回复比重并未受父母经济地位太大的影响。他们指出不公正的社会背景分别为“托‘关系’依靠人脉找工作等不明确的评价标准”(40.7%)、“依据学历等条件遴选人才的差别”(33.3%)以及“以阶层及经济能力为中心的社会结构”(14.8%)。

上述调查结果可解释成,父母的经济实力能影响到就业的最重要的因素——“学历”,这一点自不必说,甚至还涉及到准备就业时花费的时间以及金钱,可谓直接决定了就业的竞争力。韩国劳动研究院高级研究委员李炳熙称,“现在因为青年们只能长期徘徊于劳动市场之外准备就业,‘家族安全网’就显得尤为重要”,“经济实力跟不上的就业青年别无选择,就算不理想的职位也会急于上岗”。他还补充表示,“更严重的问题在于,韩国和外国国情不同,即因工作经验丰富晋升的可能少之又少,因此即便就业,也很有可能只是徘徊于类似的职位、甚至更差劲的岗位”。这意味着韩国社会出现了“雇佣身份制社会”的兆头,即出身阶层决定工作岗位,反过来工作岗位又进一步强化其阶层。

朴胜宪 记者

韩語原文: http://www.hani.co.kr/arti/society/society_general/725867.html

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