本次京畿道华城市一次电池制造工厂火灾事故中的遇难者大部分是外籍移居劳工。25日，韩国警方和消防部门表示，在此次事故中遇难的23人中，17人是中国籍，1人是老挝籍，还有原为中国朝鲜族现归化入韩国籍的5人。本次大型事故造成的伤亡比起韩国籍正式员工，主要集中在工作环境更恶劣的外国籍临时工身上，这也暴露出外籍移居劳工面临着更大的安全隐患的问题。
锂电池一旦着火，瞬间就会出现温度超过1000度的热爆现象，遇水有二次爆炸危险，也很难采用一般的灭火方式。与可再充电的二次电池不同，一次电池处于满负荷状态，如果起火则更危险，因此，要做好预防火灾的工作。但从火灾当时的监控视频来看，起火初期发生二次爆炸时，职工仍在用干粉灭火器灭火，没有意识到事故的严重性，也有人在连环爆炸后才离开。可以看出，职工们在无法充分确保逃生路线、堆积了许多物品的空间内工作，也可能没有接受过在发生火灾时如何正确应对的教育。
遇难者大部分为外籍移居劳工的另一原因是移居劳工暴露在更大安全隐患下的复杂就业结构。发生火灾事故的Aricell的100多名员工中，一半以上是劳动中介派遣来的临时工。Aricell表示，对外籍劳工也进行了安全教育，但在工厂有活做时才被派遣来的临时工究竟是否接受了安全教育或避难训练还是个疑问。制造业是不被允许使用派遣临时工的行业，因此也有非法派遣的嫌疑。也就是说，对遇难者的管理责任所在也不明确。由于情况如此，大部分遇难者的身份尚未查明。灵堂上只贴着识别号码，没有名字，让人倍感痛惜。这又是一个敲响警钟的事件，盲目将“风险外包化”究竟会造成什么后果。
韩国政府以人口减少和招不到本国劳动者等为由，一直在扩大移居劳动者的引进规模，但对移居劳动者待遇的改善和安全管理问题等却被忽视。外籍移居劳动者的工伤比率是韩国本国人的6倍，不仅是处理有害物质的企业，建筑工地也接连发生移居劳动者受工伤的事故。政府应在查明事故原因和制定防止再次发生的对策的同时，制定有关移居劳动者产业安全的对策。