一项调查结果显示，在职场、学校等日常生活空间受到歧视的青年中，女性的抑郁及不安程度高于男性。
首尔市女性家族财团21日发表的《首尔市女性家族政策评论》中的一项问卷调查结果显示，遭受过歧视的20多岁女性抑郁程度平均为7.93分，而男性为6.57分。该问卷调于4月13日至19日面向居住在首尔的416名20多岁市民（女性217名，男性199名）进行。问卷内容包括抑郁程度(0-27分)和不安程度(0-21分)、是否参与经济活动及日常生活中是否遭受过歧视等。
不安程度方面同样是女性高于男性。在日常生活中遭受过歧视的女性的不安程度平均为6.29分，男性为5.20分。
遭受歧视经历更多的是女性。在“职场”和“所有日常生活场景”中遭受过歧视的男性占比分别为41.3%和37.2%，女性分别为65.0%和65.9%。在“学校”受到过歧视的男性为30.5%，女性更高，达到46.2%。
从应答者的经济条件来看，女性（71.9%）的经济活动参与率高于男性（62.3%）。但是得到的工资却更低。应答者中月平均个人收入为200万至300万韩元的女性占42.3%，男性为29.8%。月平均个人收入在300万韩元以上的男性占42.3%，而女性只有27.6%。据经济合作与发展组织(OECD)统计，去年OECD38个成员国的性别工资差距平均为12.0%，而韩国的性别工资差距远远高于平均水平，为31.1%。韩国自1996年加入OECD以来，在该指标中连续26年位居第一。
首尔市女性家庭财团研究委员李在京(音)表示，性别工资差距反映了女性和男性的就业形态差异、女性主要就业的工种工资水平低。职场内的歧视会提高20多岁女性的压力水平，对精神健康产生负面影响。有研究证明，劳动环境等社会结构因素对20多岁女性的精神健康产生影响，为了营造安全的社会环境，有必要制定周密的支援方案。
吴世珍 记者
