据调查，2019年韩国双职工家庭中，女性平均每天家务劳动时间是男性的3倍以上。 而女性的工资水平只有男性的69%。
韩国统计厅和女性家庭部2日发表的《2020从统计看女性的生活》显示，以2019年为基准，双职工家庭女性的家务劳动时间为3小时7分钟，比男性（54分钟）多出2小时13分钟。与5年前的2014年相比，女性减少了0.06小时，男性增加了0.13小时。
只有男性工作的单职工家庭中，女性的家务劳动时间为5小时41分钟，男性的家务时间为53分钟。无论是双职工还是单职工家庭，男性做家务的时间都差不多。在女性独自赚钱的家庭中，女性家务劳动时间为2小时36分，男性为1小时59分，女性做家务的时间更多。
2019年女性雇佣率为51.6%，比男性雇佣率(70.7%)低19.1个百分点。 2009年男女雇佣率差距为22.4%，10年间差距有所缩小。
20多岁后期的女性雇佣率最高，为71.1%，因结婚、生育、育儿等经历中断，30多岁前期和30多岁后期女性雇佣率分别降至64.6%和59.9%。从40多岁开始重新恢复，40多岁初期的女性雇佣率为62.7%，40多岁后期为67.4%，50多岁初期为68%，呈"M"型。在已婚女性中，经历中断的女性比率从2014年的22.2%减少至去年的19.2%。
2019年女性劳动者的每小时工资为1.6358万韩元，是男性（2.3566万韩元）的69.4%。 该比率继2017年(65.9%)和2018年(67.8%)之后，呈现出小幅上升趋势。女性正式员工的每小时工资为1.7565万韩元，女性非正式员工的每小时工资为1.3417万韩元，仅为正式员工的76%。
从企业中女性管理者所占比率（2019年）来看，公共机关为18.8%，比前一年（17.3%）上升了1.5个百分点，民间企业为20.9%，比前一年（21.5%）减少了0.6个百分点。 4级以上国家公务员中，女性比率（2019年）为16.2%，比2018年（14.6%）上升了1.6个百分点，高层公务员中女性比率与前一年相同，为5.5%。
以2018年为基准，非法拍摄的受害者为5925人，其中82.9%是女性。虽然受害者比2017年（6465名）有所减少，但比2013年（4823名）增加了23%（1102名）。
李俓冞 记者
