韩国保健医疗工会召开记者会
“因为人手不够，即使生病也请不了假，仍要继续工作。虽然前段时间很多人发起了要求扩充医务人员的运动，但我们的工作量仍和去年一样多，而且很多人忽视了我们。这让人很伤心。”（感染隔离病房护士甲某）
18日，首尔永登浦区保健医疗工会生命大厅的记者会现场充满了护士们急切的声音。护士们红着眼眶解释了不得不罢工的原因。她们表示，不到10%的公共医院承担着超过80%的新冠肺炎患者，但相关改善对策却原地踏步。
韩国全国民主工会总联盟和韩国全国保健医疗产业工会（下称保健医疗工会）在当天的记者会上表示，若韩国政府不接受他们“扩充公共医疗人力资源、改善待遇”的要求，将举行大罢工。记者会在韩国11个地区本部同时举行。韩国保健医疗工会表示，若在15天的争议调解期内不能达成协议，那么次月2日保健医疗工会8万名工会成员将全面展开罢工斗争和联合行动。上个月17日，保健医疗工会124个支部（136个医疗机构，5万6千人）同时向韩国中央劳动委员会和地方劳动委员会提出了争议调解申请。这是自2004年大罢工以来规模最大的一次。
韩国保健医疗工会委员长罗顺子（音）表示，估计很多人不理解为何要在新冠疫情时期举行罢工，但在不知何时会结束的新冠疫情面前，不能再采取靠有限人员来回倒班的方式维系工作。“同疫情共存”时期，若不及时扩充医疗卫生人力和公共医疗人力，我们的社会难以承受更多患者。
韩国保健医疗工会指出，应该解决问题的政府和医院负责人互相推卸责任。工会自今年5月末至今，一直在同政府和医院负责人进行交涉，但未能达成协议。工会表示，对于正当的补偿和改善待遇的要求，医院负责人方面一直以“费用高昂”为借口进行拖延，保健福祉部虽然表示“认同要求”，将进一步考虑，但一直持保留态度，在过去两个半月谈判没有取得任何实质性进展。
韩国医疗工会提出了做好应对疫情持久战、转换防疫对策的八大要求。为进一步强化公共医疗机制，工会要求尽快设立传染病专门医院；在全国70个医疗圈中，每个医疗圈扩建1家公共医院；建立公共医院设施装备和人力基础设施；消除福利性赤字等。另外，还要求在改善医疗卫生人员待遇和扩充人力资源方面，制定各工种适当人员标准并使每名护士看护患者数法制化；全面扩大专职护士培训支援制度；根除五大非法行医行为（代开处方、代签同意书、处置、手术、配药）；强化优质医疗服务机构的评价标准；扩充医务人员和扩建公共医学院等。但韩国医疗工会也表示，在大罢工成为现实之前，将与保健福祉部不断进行交涉。
韩国中央应急处置本部防疫总括班长朴香（音）在当天的记者会上表示，韩国政府正在制定新冠医疗人员标准。对于扩充公共医疗机构和人员的问题，也正朝着积极的方向与保健医疗工会进行协商。
李朱斌 金志训 记者
