优惠减少，法规不明确……劳务费上涨
“想在中国发展必须去二三线城市”
2月5日，中国河北省邢台召开的公开招聘博览会上，来求职的人们在仔细查看岗位信息。
（图片来源：新华社 韩联社）
《南华早报》2月3日报道称，为追求世界最大市场和有利的生产条件而争先进军中国并实现了“世界工厂”的外国企业们，如今接二连三地撤离中国。
全球最大硬盘制造商希捷科技上月决定关闭苏州工厂。去年11月日本电子企业索尼也出售了广州合资企业（索尼华南）中的股份，英国零售企业玛莎百货 （Marks&Spencer）也在接连的亏损后决定关闭中国境内所有商店。1979年最初进入中国的外企——日本家电企业松下也在2015年将中国的电视机生产线停线。此外麦德龙、家得宝、百思买、露华浓、欧莱雅、微软和夏普也撤离了中国。
有分析指出，外企接连撤离的首要原因是原先提供给外企的优惠减少了。1994年以后，拥有外国资本的企业在中国的所得税率从33%降至15%，2008年起《税法》修订后，所有国内外企业均为25%。这也是中国为支持成长中的本国企业“不可避免的”政策变化。
法律体系不明确、解释不一也是阻碍外企在中国发展的原因之一。代表性例子是去年11月全国人民代表大会常务委员会通过的《网络安全法》。出于可能遭到关闭的担忧，外国技术型企业要求修订该法案，但中国当局未曾答应。此外还有劳务费上涨、熟练人才不足等也被认为是阻碍外企入驻的原因。
该媒体称，美国商会的会员公司有532家，其中有四分之一截至去年年底为止决定撤离中国，半数左右计划移至亚洲其他国家。香港中文大学重泰梁（音）教授表示，“现阶段如果有外企想在中国谋求发展，我建议他们考虑下（次发达）二三线城市”。
金畏铉 驻北京记者
