CEOSCORE对韩国百强集团总裁子女进行调查
多数毕业于海外大学，曾在咨询公司工作
据调查，目前参与公司经营的财阀总裁子女一半以上毕业于海外大学，四名中有一名曾在咨询公司工作。
从企业经营成果评估企业CEOSCORE本月4日调查资料来看，该公司对157名目前参与公司经营的韩国百强集团总裁子女中确认了学历（114人）和工作经历（126人）者的调查结果显示，海外大学毕业者（学士学位）为61人，有经营咨询公司工作经验的人为30人。其中，本科毕业于美国波士顿大学，硕士毕业于斯坦福大学的人数最多。在获得硕士学位的总裁子女中，88%选择在海外读研。韩国大学毕业者共53人（46.5%），少于海外大学毕业者的61人（53.5%）。
仅从大学来看，总裁子女毕业人数较多的学校从高到低依次为延世大学（17名）、首尔大学（11名）、梨花女子大学（6人）。在海外大学毕业者中，波士顿大学有4人，人数最多；纽约大学、布朗大学、芝加哥大学、哥伦比亚大学、康奈尔大学各3人。韩泰轮胎会长赵显范、IS DONGSEO社长权珉锡（音）、Hanmi Science社长任钟允（音）、和承集团副会长玄锡镐（音）等人均为波士顿校友；斗山工程机械有限公司常务朴在元（音）、大象集团专务林世玲、茂林集团专务李道钧（音）为纽约大学校友；新世界集团副会长郑溶镇、晓星集团社长赵显相、韩进重工专务赵元国（音）为布朗大学校友。
在参与调查的126名总裁子女中，有58人(46.0%)毕业后没有直接进入家族企业，而是先在别的公司工作再进入家族企业。曾在经营咨询公司与金融领域工作从而积累经验的共有30人(51.7%)，人数最多，其次为广告与市场营销，共有7人（12.1%），律师和营业、销售领域各有3人（5.2%）。在经营咨询公司以及金融领域工作经验者中，波士顿咨询集团为6人，人数最多，埃森哲3人，科尔尼管理咨询公司、摩根士丹利、贝恩咨询公司、毕马威各2人。
崔玹准 记者
