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“代总裁”权五铉辞职,预计三星将发生重大变化

辞去三星电子代表理事与理事会议长职务

为“将机会留给给后辈经营团队”激流勇退
社长团人事变动前或存在内部权力较量

三星电子副会长权五铉

李在镕副会长被拘留后一直在三星集团发挥“代理总裁”角色的三星电子副会长权五铉(65岁)10月13日闪电宣布将退出经营一线。在李在镕副会长身处牢狱的情况下,他的辞职宣言预示着今年年末三星将会进行社长团人事调整等大的变化动作。

三星电子10月13日宣布,权副会长在主动辞去负责半导体事务的零部件部门(DS)负责人职务的同时,其所担任的三星电子理事会理事和议长职务也将在明年3月任期结束后不再连任。另外,权副会长还将辞去兼任的三星显示屏公司代表理事的职务。

权副会长表示“从很早之前就在考虑辞职的问题”,“考虑到IT产业瞬息万变的行业特征,现在应该由年轻的后辈经营团队掌握主导权,抱着非一般的决心对公司经营进行改革,带领公司走向新的开始”。他计划最近向包括李在镕副会长在内的理事们转达自己的辞职决心,请求谅解,并推荐自己的后继人选。

韩国经济界对他的辞职普遍表示意外。正如权副会长当日所言“现在公司处于严峻时期”,三星电子处于前所未有的总裁一家集体缺位状态。在总裁缺位的情况下,相当于三星集团中心指挥部的未来战略室也在今年3月解散,在这种情况下辞职,无异于将公司置于了领导力完全缺失的境地。

三星电子相关人士说“权副会长很早就说过,公司有很多卓越的年轻后辈。他并非是事前与李副会长商量后作出的辞职决定”。权五铉副会长今年已经65岁,此前三星的尹钟龙(音)副会长和李允宇(音)副会长曾分别在64岁和65岁卸任。

权副会长当日通过报道资料表示“(三星电子)虽然幸运地创造了最好业绩记录,但这都是以前积淀的成果和投资带来的果实,对于如何抓住未来的趋势,寻找新的增长动力,我完全没有任何头绪”,再三强调了李在镕副会长需要重回公司的主张。

人们关注的是,权副会长所负责的“三星脸面”角色将会由谁担任。三星电子此前一直致力于打造由权五铉副会长和尹富根、申宗均社长等人负责的各部门代表理事责任体系。但在三星公开解散集团体制后,三星电子成为子公司中的代表,权五铉副会长的代表理事职务也变得更加重要。权副会长原本还计划在11月2日出席公平交易委员长金尚祖为推进大企业改革而安排的与四大集团负责人见面的会议。

因此有观测认为,代表理事的位置将由不像权副会长一样工程师出身的人士接替。不过,三星相关人士表示“此前曾有报道称三星电子将会新设立一个人事与战略部门负责以往由未来战略室展开的工作,但至今并未做出任何决定”。

一位经济界相关人士说“三星电子首席财务官(CFA)李相勋社长等未来战略室出身的高管在子公司发挥了很大力量,今年三星是否会对社长团人事进行大的变动,备受人们瞩目”。由于去年年末崔顺实干政门事件导致李在镕副会长受到调查,三星曾推迟了对子公司社长团的人事调整工作。三星子公司某高管表示“集团或会提前进行社长团人事变动,预计原本在12月初进行的人事调整工作将会提前到11月末左右进行”。

权副会长是将三星电子储存器半导体部门打造成行业绝对王者的一大功臣。三星电子半导体部门当日宣布,仅在今年第三季度,部门营业利润就达到了10万亿韩元,创下了最高业绩。一位证券公司研究员平价称“正是因为权副会长在合适的时机调节半导体供需并进行大胆投资,将其他企业远远甩在身后,才有了现在的三星电子”。作为半导体“懦夫博弈的赢家”,权副会长今年上半年的半导体业绩受到公司认可,曾独自得到80亿韩元绩效奖金。

李岏 记者

 

韩語原文: http://www.hani.co.kr/arti/economy/marketing/814430.html

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