人权委员会出版2018-2019年性骚扰建议纠正案例集
“抱怨第二次受害的情况在增加”
韩国一英语讲师K某被补习学校校长要求“工作期间要穿短裙和深色长筒袜”。校长还教她只把臀部搭在椅子上的坐姿，称“‘专业’形象很重要”。K某就此向国家人权委员会(人权委)投诉，人权委认定校长属性骚扰，“强迫与职务无关的暴露，带来了性屈辱感”。
人权委员会20日发布了《建议纠正性骚扰案例集》，案例集汇编了2018～2019年2年间提出纠正建议的性骚扰投诉案34起，该案例包括在内。人权委员会表示：“从最近的投诉看，越来越多的受害者抱怨在举报性骚扰事实的过程中遭受二次伤害，暴露于负面舆论或不利措施、精神损害等风险之下。”据分析，这是2018年后正式开始的“MeToo运动”影响所致。人权委的判断也积极反映了时代面貌的变化。
人权委员会首先认为，“保护受害者不能单纯停留在惩戒加害者等人事措施上，还要防止组织内对受害者的负面认识或谣言造成二次伤害”。这句话出自针对N某投诉作出的决定书，投诉人陈诉遭受同事性骚扰后，反而在郡政府内听到恶意传闻，说是“本来是彼此喜欢的关系，现在却说遭到性骚扰”、“水性杨花，丈夫难堪”等等。人权委在决定书中表示，“（作为负责人的)郡守有必要积极介入预防性骚扰二次伤害。”
人权委员会还认为，在性暴力方面，“受害者明确拒绝的意愿”并不重要。即使当时没有拒绝，也属“表面回应，内心忍受的双重痛苦”。这一判断出自针对某报社组长作出的决定书，该报社组长强迫参加酒会的后辈职员参与“王游戏”等露骨的游戏，或要求后辈职员用淫秽词语做三行诗。受害者D某向人权委员会投诉，因该组长持续的性骚扰遭受的伤害之深，达到了必须服用精神药物的程度。
人权委员会还认为，不能因为受害人为让有影响力的对方看好自己对对方作过赞美，而断定性暴力是“双方认同关系”。教授L某对弟子说“和你八字相合”，对其持续施加性暴力，但该教授在人权委员会调查中却称“弟子赞美说‘教授是天才’，‘教授的著作是世界名著’”，并据此主张属于双方认同的关系，而人权委员会没有接受。人权委员会建议大学方面委托调查，理由是“这只表示对老师的尊敬，而且由于被投诉人(教授)对投诉人学业拥有巨大影响，这也表示投诉者希望对方看好自己，而难以视为超越这一层面表达的理性好感。”
朴允京 记者