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“爸爸机会”长官被提名人、出租王总理被提名人……无视韩国国民眼光的草草人事检验

登录 : 2022-04-19 03:58

4月18日下午,在首尔钟路区四季酒店举行的首尔国际论坛(SFIA)“克服复合危机和实现全球中枢国家飞跃的经济安保构想”政策座谈会上,候任总统尹锡悦正在发言。 (图片来源:联合采访团)

随着“尹锡悦政府”首批内阁人选出现不符合国民眼光的各种疑惑,越来越多人批评内阁人选的人事检验进行了不够充分。有人指出,虽然事先知道国务总理和长官被提名人的前任官员礼遇和担任外部公司董事等问题,但没有把他们排除在内阁人选之外,而且候任总统尹锡悦的“40年知己”——保健福祉部长官人选郑镐永在提名前一天才收到人事检验同意书,检验过于草率。

综合18日《韩民族日报》的采访来看,目前总统职务交接委员会人事检验小组由检方、警方、国税厅等派出的10多人组成。组长由尹锡悦的亲信朱晋佑律师担任。2019年尹锡悦担任检察总长时,朱晋佑律师曾担任首尔东部地方检察厅刑事六部长,负责调查“环境部黑名单”事件。

尹锡悦方面一直强调,正在对内阁人选是否违反法律等进行高强度的人事检验。特别是,随着2017年总统职务交接委员会法的修改,从此次交接委员会开始,可以阅览现政府的人事记录和人事管理系统。

郑镐永在接受某媒体采访时表示,(提名)两天前晚上接到交接委的通知,并在提名前一天提交了人事检验同意书。按照郑镐永的说法,对他的人事检验只是一天而已。

总理被提名人韩德洙当天就郑镐永的争议表示,在人事检验阶段,我们知道存在或多或少的问题。虽然我们已经进行了一次检验,但在对子女进行调查时,我们认为并没有那么严重。

尹锡悦的忠岩高中及首尔大学法学院后辈、行政安全部长官被提名人李祥敏被曝出其20多岁的儿子在他曾担任4年董事的集团子公司任职,引发了另一场“爸爸机会”争议。有人指出,人事检验组可能没有对尹锡悦的亲信进行高强度的人事检验。民主党人事听证委员会特别工作组(TF)所属高旼廷、闵炯培议员在当天的新闻发布会上提到检验组组长朱晋佑并指出,被提名人的资质、道德性和专业性上存在严重问题,甚至让人担心尹锡悦是不是在与自己的心腹进行商谈时,在没有进行彻底检验的情况下就向国民公布了内阁名单。交接委相关人士对《韩民族日报》表示,由于无法同检验小组进行沟通,所以无法获得信息,交接委似乎连郑镐永的出口战略都不敢提。

也有人指出,对于其他候选人只关注他们是否有“违法行为”,未考虑国民的眼光。 5日韩德洙高额顾问费引发争议,时任候任总统的发言人金恩慧表示,我意识到这不符合部分国民的眼光,但韩德洙是打破僵局的负责人。韩德洙在担任高官时向外企出租房屋并获得6亿韩元收益。除此之外,社会副总理兼教育部长官被提名人金仁喆在担任韩国外国语大学校长时曾进行“富二代学生调查”,他还通过“自助许可”兼职乐天高端材料社外理事并获得1.1566亿韩元收益。法务部长官被提名人韩东勋向承租人提高43%的典租租金。上述问题都是没有经过人事检验或在检验过程中被认为没有问题。交接委相关人士表示,检验不仅是法律层面,国民情绪也不容忽视,但这部分似乎被忽略了。

尹锡悦方面表示,以候任总统身份,不能向国民说人事检验系统是完美的,但正在竭尽全力进行比历届交接委员会更细致的检验。

徐英智 金美娜 记者

韩語原文: https://www.hani.co.kr/arti/politics/assembly/1039453.html

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